Hier, 13:51
Référence de l'annonce : 6241275
Entre 200 000 et 300 0000

Commercial Marketing Digital (H/F)

Castor Dakar
Détails
Employeur
AZ Web Agency
Secteur d'activité
Publicité, Communication
Type de contrat
Temps plein
Niveau d'emploi
Indépendant / Franchise
Niveau d'étude
Bac+3
Des années d'expérience
3 ans
Nombre de postes
5
Date limite de candidateure
2024-12-31
Description

Description du poste
Nous recherchons un(e) Commercial(e) Marketing Digital dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Le poste consiste à commercialiser nos solutions digitales auprès des entreprises : sites internet, campagnes marketing, génération de leads et solutions web sur mesure.

Missions principales

  • Prospection et développement d'un portefeuille clients B2B
  • Analyse des besoins clients et élaboration de propositions commerciales
  • Présentation et vente de solutions marketing digital
  • Suivi des projets en collaboration avec l'équipe technique
  • Fidélisation et développement des comptes existants

Profil recherché

Compétences techniques

  • Maîtrise des concepts du marketing digital (SEO, SEA, social media, etc.)
  • Connaissance des processus de développement web
  • Compréhension des enjeux de la transformation digitale
  • Maîtrise des outils CRM et de prospection

Compétences personnelles

  • Excellent relationnel et capacité de négociation
  • Force de proposition et conviction
  • Autonomie et sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe et adaptabilité

Prérequis

  • Formation supérieure en commerce/marketing/digital
  • 3+ ans d'expérience en vente B2B, idéalement dans le secteur digital

Nous offrons

  • Rémunération attractive : Fixe + Variable sur objectifs
  • Ordinateur portable professionnels
  • Formation continue aux nouvelles technologies
  • Environnement de travail stimulant et innovant

Processus de recrutement

  1. Premier entretien téléphonique (30 minutes) : présentation mutuelle et validation des prérequis
  2. Entretien avec le responsable commercial (1h) : parcours, compétences et motivations
  3. Mise en situation commerciale : présentation d'une solution à un cas client
  4. Entretien final avec la direction : discussion du package et des conditions
  5. Prise de références et finalisation du recrutement
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Conseils de sécurité

  • Ne payez pas de frais de candidature ou d'entretien.
  • Assurez-vous de vous rencontrer à une adresse d'emploi officielle.
  • Faites vos recherches et vérifiez les antécédents de l'entreprise.
  • Ne divulguez pas d'informations personnelles avant d'avoir reçu une offre d'emploi.
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NDEYE FATOU NDIAYE
Membre depuis 15. oct. '20
Vérifié via :
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